Le richieste di esonero possono essere riconosciute per i seguenti motivi (consultabili all’art. 14 del regolamento per la formazione continua ai sensi del DPR 137/12 visionabile alla voce Normativa di riferimento): 

• a) maternità, paternità, affidamento familiare, adozione per la durata di dodici mesi;
• b) grave malattia o infortunio;
• c) interruzione per un periodo non inferiore a sei mesi dell’attività professionale o trasferimento di questa all’estero;
• d) altri casi di documentato impedimento derivante da cause di forza maggiore.

La richiesta deve essere sempre riferita a periodi temporali che si riferiscono al passato. Non potranno essere presi in considerazione richieste di esonero per eventi futuri. 
La richiesta deve riportare la data di inizio e quella finale, necessaria per calcolare i mesi di impedimento. Per ogni motivazione sono previste diversi esoneri di crediti che saranno attribuiti dalla Commissione Con-sultiva del CROAS Calabria seguendo la tabella contenuta nelle LINEE D’INDIRIZZO, COORDINAMENTO ED ATTUAZIONE della Formazione continua degli assistenti sociali visionabile alla voce Normativa di riferimento.